Количество вакансий с работой сверх прописанного в договоре выросло на 40%.

Российские работодатели пытаются решить проблему кадров, предлагая сотрудникам работать сверхурочно. Количество таких вакансий в первом квартале 2024 года выросло на 40%. Чаще всего поработать дополнительно предлагают технологам, водителям, грузчикам и комплектовщикам. Эксперты подчеркивают, что такая работа должна оплачиваться по отдельной ставке.

Из почти 900 тысяч вакансий на сайте HeadHunter переработка упоминается примерно в 5% случаев. Однако если сравнивать 2024 и 2022 годы, то относительно 2022 года количество предложений поработать сверхурочно выросло на 47%. 

Эксперты отмечают, что такая работа должна оплачиваться по более высокой ставке. За первые два часа сверхурочно работник должен получать минимум в 1,5 раза больше, а за последующие часы нужно платить в двойном размере, рассказала партнер адвокатского бюро «РИ-консалтинг» Елена Гладышева. 

При этом привлечь работника к работе сверх прописанного у него в договоре можно только с его письменного согласия, кроме исключительных случаев. Отказ от переработок не будет считаться нарушением трудовой дисциплины и не грозит взысканием. Но по факту ситуация иная. Переработки не оплачиваются в некоторых IT-компаниях, где есть гибкий график и вся деятельность нацелена «на результат». 

«Для компаний важен не процесс, а результат, и стандартного рабочего дня может не хватать. Предприятия производственного комплекса открыто говорят о возможности заработать сверх оклада, и люди на это с готовностью соглашаются», – рассказал директор Ventra HR Services Юрий Ефросинин.

Росту количества вакансий с упоминанием переработки способствовало появление вакансий с гибким графиком и удаленный формат работы. Для многих работа в свободное время – это способ заработать дополнительные деньги. Однако основная причина кроется в дефиците кадров и эту проблему уже предложили отрегулировать, прописав возможное количество дней переработки. Сейчас в России допустимы переработки по четыре часа два дня подряд, но не более 120 часов в год.

Фото: krakenimages / Unsplash.com

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *