На трудовом рынке у "джунов" зашкаливающая конкуренция, к тому же она стабильно растет. Найти работу начинающему специалисту в петербургском IT становится все сложней.
В Петербурге конкуренция среди начинающих специалистов выше в 4 раза, чем в среднем по рынку в РФ, сообщил сервис HeadHunter. На одно место приходится 18 "джунов". Обычно на одну подобную вакансию претендует около 4 специалистов. По уровню конкуренции Северная столица обогнала Москву. В столице на одну вакансию начинающего специалиста в IT приходится 16 человек.
По статистике "джуну" проще найти работе в Новгородской, Псковской или Мурманской областях, так как конкурс на место составляет менее 3 человек. В соседней Ленинградской области конкурс уже 5 человек на место.
На фоне роста конкуренции в Петербурге в течение 2022 года снижалось число вакансий для "джунов". За год объем снизился с 10% до 7%. По данным экспертов, компании сейчас заинтересованы в найме более квалифицированных сотрудников – "миддлов", а лучше "синьоров". В этом году тренд на сокращение рынка и поиск продвинутых специалистов сохранится.
Неприятным фактором для начинающих айтишников является низкий начальный заработок. В Петербурге работодатели предлагают "джунам" от 40 тыс. рублей.
Напомним, после начала СВО и частичной мобилизации Россию покинуло много IT-специалистов. Правительство пытается вернуть айтишников. Причем как льготами и обещанием перспектив, так и жесткими методами, связанными с угрозами лишения имущества. В бизнес-сообществе уверены, что "метод кнута" приведет больше к потерям.
Фото: Mohammad Rahmani / Unsplash.com
