HeadHunter провел социологическое исследование трудоустроенных петербуржцев на предмет поборов на работе. Результаты исследования показали, что большинству работников приходилось за свои деньги покупать вещи. Нередко поборы были принудительными.
Согласно данным исследования, большинство работников Петербурга тратило деньги по своей инициативе для покупки необходимого на работе. При этом, 23% респондентов заявили, что сталкивались с принудительными поборами.
Чаще всего горожане тратили свои деньги на канцелярские принадлежности – 52% опрошенных. На втором месте по популярности "вложений" мелкая электроника (клавиатура, мыши) – 31%. На третьем месте средства индивидуальной защиты – 26%. На четвертом месте средства гигиены (мыло, туалетная бумага) – 24%. На пятом - рабочий инструмент, в него вкладывались 22% опрошенных. Также работники часто тратили заработанные деньги на спецодежду, курсы, бензин и иные нужды.
По данным опроса hh.ru, 25% респондентов никогда не сталкивались с тратой средств на рабочие нужды. И всего 14% работников среди опрошенных получали компенсацию за понесенные расходы.
Ранее HeadHunter публиковал данные опроса работодателей Северо-Запада России на предмет оценки состояния бизнеса и перспектив на нынешний год. 48% респондентов заявили, что ситуация в компаниях пока что оценивается как стабильная. Около 57% компаний планируют расширение бизнеса, 60% готовы увеличивать штат. Среди респондентов 30% ожидают положительных перспектив в 2023 году. Негативно на текущий год смотрит всего 14% опрошенных бизнесменов.
