Аналитики Всероссийского научно-исследовательского института труда («ВНИИ труда») объяснили гендерный разрыв в доходах.
FinExpertiza опубликовала исследования о дохода мужчин и женщин в России, основываясь на данных Росстата. По его результатом выяснилось, что в 2023 году средний заработок женщин в России был на треть ниже, чем у мужчин — 56 тыс. рублей. Гендерный разрыв в доходах достиг максимума за последние 11 лет.
В «ВНИИ труда» прокомментировали сложившуются ситуацию. По мнению аналитиков, при анализе заработных плат мужчин и женщин важно учитывать распределение труда в различных отраслях и профессиях. Разница определяется несколькими факторами, в том числе профессионально-квалификационной дифференциацией, даже в рамках одной отрасли.
Cогласно мониторингу ожиданий заработных плат, в традиционно «мужских» отраслях женщины ожидают меньшую зарплату. И наоборот, в «женских» отраслях мужчины занижают свои ожидания, отметили эксперты. Однако в сферах, где доля мужчин и женщин примерно равна, зарплатные ожидания тоже примерно одинаковы.
Мониторинг вакансий и резюме показал, что в первом квартале 2024 года медианная ожидаемая заработная плата для условно «мужской позиции» «начальник отдела участка» в тяжелой промышленности у мужчин составляла 100 000 рублей, у женщин — 80 000 рублей (78% мужчин и 22% женщин в профессии). Аналогичная ситуация в «женской сфере». Ожидания по зарплате у женщин-медсестер выше, чем у мужчин - 60 000 против 50 000. Около 94% резюме в этой сфере женские.
Эксперты ВНИИ труда предположили, что ситуация может измениться, если продолжать расширять возможности для женщин в различных отраслях экономики, включая преимущественно «мужские» сферы, такие как IT. Это одна из задач Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2023–2030 годы, подчеркнули они.
Фото: Alex Kotliarskyi / Unsplash.com
