В экспертном сообществе негативно отнеслись к законопроекту о запрете работы на удаленке сотрудникам ИТ-компаний. Илья Светлов в беседе с "Чижиком" объяснил, почему закон может нанести экономический ущерб многим фирмам.
Сенатор Андрей Клишас сообщил, что в скором времени в Госдуму будет внесен законопроект о запрете на удаленную работу сотрудникам ИТ-компаний и госслужащим. Пока что сообщается, что нормы коснутся работников сфер ИТ-безопасности и чиновников из некоторых транспортных отраслей.
Однако не исключено, что локальный запрет может "трансформироваться" в тотальный и затронуть все ИТ-компании. В частности, из-за угрозы дальнейшего оттока программистов на фоне СВО, как это было при частичной мобилизации. В Минцифры не поддержали законопроект, отметив, что он может снизить темпы развития цифровых платформ.
В ИТ-секторе тоже многие скептически относятся к законопроекту. Так, в беседе с "Чижиком" менеджер по персоналу Илья Светлов в ИТ-компании "Крона" объяснил негативные последствия принятия закона. В особенности, если запреты коснутся всей отрасли, а не отдельных специалистов.
По словам эксперта, закон нивелирует всю оптимизацию работы, проведенную за прошлые годы.
"Активный переход на удаленку начался в ковид-пандемию два года назад, когда бизнес принудили к этому. Для многих компаний — это стало испытанием. Понадобилось заново отлаживать работу с сотрудниками, оптимизировать менеджмент и управление проектами. Для этого внедрялись облачные сервисы хранения данных и управления ресурсами, пересматривалась коммуникация между работниками, разрабатывались базы данных документов для удаленного доступа и ознакомления с ними сотрудников, в том числе новых. На все это тратились деньги и время", - рассказал Светлов.
Однако законопроект все затраты и работу может перечеркнуть. К тому же он потенциально способен нанести экономический вред ИТ-компаниям.
"Когда ИТ-сектор перестроился на удаленку, то многие оценили экономию средств. На аренде помещений, на закупке офисных принадлежностей и комплектующих для техники и ПК. Много денег сэкономлено на оплате коммунальных услуг и покупке "вкусняшек" для сотрудников. В годовом исчислении это миллионы рублей", - отметил собеседник редакции.
Возврат сотрудников с удаленки повысит расходы компаний. А также ударит по кошельку самих работников. Ведь люди экономили на дороге деньги – как на общественном транспорте, так и на бензине при использовании своего авто.
"А что делать с теми специалистами, которые при удаленном формате были наняты в других регионах? И если они попадут в категорию лиц, которым нужно работать в офисе? Обеспечивать переезд, увольнять? Это все снова траты – либо на компенсацию смены региона или на поиск нового работника через HR", - отметил эксперт.
Идея законодателя понятна и отвечает ситуации, но пока что она выглядит сырой и потенциально вредоносной. Определенно нужно дорабатывать законопроект, подытожил эксперт.
