На Сейшелах люди вообще работают по 74 часа.

Как вам идея, работать не до пятницы, и этим же вечером идти отдыхать и отмечать конец рабочей недели, а потрудиться на Славу, или на Андрея, или на Олега еще один день – в субботу? С таким предложением на днях выступила Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма “Аванти”, обратившись напрямую в Минтруд.

Документ с предложением ввести шестидневную рабочую неделю предприниматели направили главе Минтруда Антону Котякову. В обращении авторы отметили, что российская экономика входила в пятерку крупнейших экономик мира и устойчиво росла до первой волны санкций в 2014 году. Но из-за роста ограничительных мер увеличилась нагрузка на экономический сектор.

На наш взгляд, действенной мерой, способствующей промышленному и технологическому прорыву, а также производительности труда в других областях, могло бы стать увеличение часов рабочего времени и введение в нашей стране шестидневной рабочей недели”, — говорится в документе.

Авторы инициативы считают, что шестидневка поможет повысить прочность российской экономики, достигнуть технологического и промышленного прорыва, укрепить экономический суверенитет и сократить зависимость от иностранных институтов. В качестве примера в ассоциации привели годы Великой Отечественной войны, когда “россияне уже трудились по шесть и даже семь дней в неделю”.

Это невозможно сегодня. Начнем с того, что ассоциация совсем не отдает себе отчет в том, что по сравнению с Великой Отечественной войной многое в стране, мягко скажем, изменилось. У нас уже не советская власть и не советский период, когда фактически единственным работодателем для советских людей выступало государство. Кроме того, шла война, а не специальная военная операция (СВО), при которой не вводится военное положение даже, а Великая Отечественная война шла. Тогда это было актуально, понятно, что вся страна работала у станков, создавая снаряды, создавая оружие”, — отметила член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.

Кроме того, закрадываются сомнения, что наш народ согласится на такую “авантюру” даже за дополнительную плату за сверхурочные работы. А вот предложение о вводе сокращенной рабочей недели придется по душе многим работающим. К тому же, эксперты считают, что в эпоху научно-технического прогресса человеку оптимизировать процесс работы помогают подручные новые технологии.

К слову, в России уже проводили эксперимент с четырехдневной рабочей неделей. И вот что из этого вышло.

Мы ввели у себя в “Миракс групп” 4-дневку еще 10 лет назад. Интенсивная работа в крупной компании - это сильный стресс. Двух выходных для восстановления не хватает. За это время люди только и успевают, что какие-то хозяйственные дела поделать, детьми или пожилыми родственниками позаниматься, а на себя времени не остается: в спортзал сходить, в бане попариться, просто на диване с книжкой поваляться — чтобы мозг перезагрузился. Голова должна отдыхать — иначе ее не посетят никакие интересные идеи. Производительность не упала: за 4 дня стали успевать делать то, что раньше делали за 5”, - рассказал предприниматель Сергей Полонский.

Активисты, уповающие на шестидневку, приводят в пример ряд азиатких стран. Например, что в Японии и Корее работники трудятся по 50–55 часов. Согласно исследованию Международной организации труда, рабочая неделя в Таиланде может достигать 84 часов, на Сейшельских островах — 74 часов, в Сингапуре — 60 часов. Если обратиться к европейской практике, то можно увидеть, что в Бельгии и Турции также допускается занятость до 48 часов в неделю.

Нельзя сказать, что русский народ ленивый и нетрудолюбивый, у нас скорее менталитет другой. Наши граждане привыкли в выходные дни уделять особое внимание домохозяйству и домочадцам. Обычно в два дня мы пытаемся втиснуть и уборку, и готовку, и походы в гости, и несделанное домашнее задание ребенка, в конце концов. Что не скажешь о жителях Азиатско-Тихоокеанского региона: у них, в отличие в русского человека относительно маленькие дома и квартиры, которые не требуют частой уборки, развитая инфраструктура, в том числе и различные бистро и фастфуды на каждом шагу, которые отнимают “прекрасную” возможность постоять у плиты и приготовить большую кастрюлю борща на всю семью.  

По словам заместителя председателя Совета безопасности РФ Дмитрия Медведева, переход к четырехдневной рабочей неделе может быть ступенчатым. Медведев заметил, что такая реформа может позволить избежать безработицы в отдельных случаях. Замглавы Совбеза отметил, что многие развитые страны уже, по сути, движутся в сторону сокращения рабочей недели. Он подчеркнул, что в любом случае при переходе на четырехдневную рабочую неделю должен быть сохранен размер зарплаты, а также не должна упасть производительность труда.

Как точно отметил глава комитета Госдумы по труду и соцполитике Ярослав Нилов, снижение продолжительности трудовой недели должно происходить естественным путем, синергетически и эволюционно, при наступлении необходимых для того условий. Рынок сам должен достичь нужного баланса. Лишнее вмешательство приведет к тому, что рынок начнет лихорадить. А какую сторону примете вы?

Фото: mwitt1337/Pixabay 

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *