В Петербурге все чаще жители высказывают недовольство уровнем зарплат, предлагаемых потенциальными работодателями. Это показало исследование портала HeadHunter.
По данынм hh.ru, 41% безработных горожан не удовлетворены предложенными зарплатными условиями в вакансиях. За последние два года доля таких соискателей выросла на 5%. Рост числа таких кандидатов может указывать на ухудшение финансовой состоятельности бизнеса, считают в HeadHunter. Сегодня не все компании способны участвовать в зарплатной конкуренции и те, которые не могут предложить заработок выше рыночного, рискуют проиграть в борьбе за квалифицированных сотрудников.
Среди других проблем, с которыми сталкиваются люди при поиске работы, можно выделить неуверенность в своих знаниях и навыках (рост с 27 до 41%), опасения относительно возрастной дискриминации (с 20% до 21%) и строгое требование работать только в офисе (с 13% до 15%).
Напомним, ранее проведенный опрос ВЦИОМ показал, что повышение зарплаты является главной мотивацией для россиян в плане улучшения производительности. Однако большинство респондентов сомневаются в том, что им удастся увеличить свой доход. Согласно данным Петростата, средняя зарплата петербуржцев сокращается уже в течение двух месяцев подряд. По статистике, за этот период она сократилась почти на 13%, или на 12 992 рублей в фактическим выражении.
Фото: Towfiqu barbhuiya/ Unsplash.com
