На петербургском рынке труда дефицит специалистов в традиционных рабочих профессиях. В то же время, город столкнулся с избытком творческих специалистов и работников интеллектуального труда .
Согласно рейтингу вакансий от hh.ru, в октябре наибольший дефицит наблюдается среди дворников (1,2 кандидата на одну вакансию), продавцов (1,7), автослесарей (1,7), токарей (1,8) и уборщиков (1,8). С другой стороны, высокий избыток специалистов существует в таких областях, как режиссура и сценаристика (124), консультирование по стратегии (82), креативное руководство (72), бортпроводники (55), продюсеры (46) и переводчики (45). Подобная ситуация наблюдается и в других регионах России.
Эксперты указывают на то, что недостаток рабочей силы стал критическим фактором, ограничивающим производственную активность компаний. Главной причиной кадрового дефицита, по мнению hh.ru, являются негативные демографические тенденции в стране, и на данный момент не наблюдается улучшения ситуации.
Основная проблема заключается в демографическом спаде 90-х и 2000-х годов. После 2020 года ситуацию еще усугубили дополнительные события", - говорится в пресс-релизе hh.ru.
Данные Центробанка РФ также подтверждают ухудшение ситуации с кадрами в различных отраслях осенью. Особенно остро дефицит кадров затрагивает сельское хозяйство и обрабатывающую промышленность. Эта проблема особенно актуальна для небольших городов, где происходит отток молодого населения. Эксперты считают необходимым повышать престижность рабочих специальностей.
Фото: Chang Duong / Unsplash.com
