На Сейшелах люди вообще работают по 74 часа.
Как вам идея, работать не до пятницы, и этим же вечером идти отдыхать и отмечать конец рабочей недели, а потрудиться на Славу, или на Андрея, или на Олега еще один день – в субботу? С таким предложением на днях выступила Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма “Аванти”, обратившись напрямую в Минтруд.
Документ с предложением ввести шестидневную рабочую неделю предприниматели направили главе Минтруда Антону Котякову. В обращении авторы отметили, что российская экономика входила в пятерку крупнейших экономик мира и устойчиво росла до первой волны санкций в 2014 году. Но из-за роста ограничительных мер увеличилась нагрузка на экономический сектор.
“На наш взгляд, действенной мерой, способствующей промышленному и технологическому прорыву, а также производительности труда в других областях, могло бы стать увеличение часов рабочего времени и введение в нашей стране шестидневной рабочей недели”, — говорится в документе.
Авторы инициативы считают, что шестидневка поможет повысить прочность российской экономики, достигнуть технологического и промышленного прорыва, укрепить экономический суверенитет и сократить зависимость от иностранных институтов. В качестве примера в ассоциации привели годы Великой Отечественной войны, когда “россияне уже трудились по шесть и даже семь дней в неделю”.
“Это невозможно сегодня. Начнем с того, что ассоциация совсем не отдает себе отчет в том, что по сравнению с Великой Отечественной войной многое в стране, мягко скажем, изменилось. У нас уже не советская власть и не советский период, когда фактически единственным работодателем для советских людей выступало государство. Кроме того, шла война, а не специальная военная операция (СВО), при которой не вводится военное положение даже, а Великая Отечественная война шла. Тогда это было актуально, понятно, что вся страна работала у станков, создавая снаряды, создавая оружие”, — отметила член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.
Кроме того, закрадываются сомнения, что наш народ согласится на такую “авантюру” даже за дополнительную плату за сверхурочные работы. А вот предложение о вводе сокращенной рабочей недели придется по душе многим работающим. К тому же, эксперты считают, что в эпоху научно-технического прогресса человеку оптимизировать процесс работы помогают подручные новые технологии.
К слову, в России уже проводили эксперимент с четырехдневной рабочей неделей. И вот что из этого вышло.
“Мы ввели у себя в “Миракс групп” 4-дневку еще 10 лет назад. Интенсивная работа в крупной компании - это сильный стресс. Двух выходных для восстановления не хватает. За это время люди только и успевают, что какие-то хозяйственные дела поделать, детьми или пожилыми родственниками позаниматься, а на себя времени не остается: в спортзал сходить, в бане попариться, просто на диване с книжкой поваляться — чтобы мозг перезагрузился. Голова должна отдыхать — иначе ее не посетят никакие интересные идеи. Производительность не упала: за 4 дня стали успевать делать то, что раньше делали за 5”, - рассказал предприниматель Сергей Полонский.
Активисты, уповающие на шестидневку, приводят в пример ряд азиатких стран. Например, что в Японии и Корее работники трудятся по 50–55 часов. Согласно исследованию Международной организации труда, рабочая неделя в Таиланде может достигать 84 часов, на Сейшельских островах — 74 часов, в Сингапуре — 60 часов. Если обратиться к европейской практике, то можно увидеть, что в Бельгии и Турции также допускается занятость до 48 часов в неделю.
Нельзя сказать, что русский народ ленивый и нетрудолюбивый, у нас скорее менталитет другой. Наши граждане привыкли в выходные дни уделять особое внимание домохозяйству и домочадцам. Обычно в два дня мы пытаемся втиснуть и уборку, и готовку, и походы в гости, и несделанное домашнее задание ребенка, в конце концов. Что не скажешь о жителях Азиатско-Тихоокеанского региона: у них, в отличие в русского человека относительно маленькие дома и квартиры, которые не требуют частой уборки, развитая инфраструктура, в том числе и различные бистро и фастфуды на каждом шагу, которые отнимают “прекрасную” возможность постоять у плиты и приготовить большую кастрюлю борща на всю семью.
По словам заместителя председателя Совета безопасности РФ Дмитрия Медведева, переход к четырехдневной рабочей неделе может быть ступенчатым. Медведев заметил, что такая реформа может позволить избежать безработицы в отдельных случаях. Замглавы Совбеза отметил, что многие развитые страны уже, по сути, движутся в сторону сокращения рабочей недели. Он подчеркнул, что в любом случае при переходе на четырехдневную рабочую неделю должен быть сохранен размер зарплаты, а также не должна упасть производительность труда.
Как точно отметил глава комитета Госдумы по труду и соцполитике Ярослав Нилов, снижение продолжительности трудовой недели должно происходить естественным путем, синергетически и эволюционно, при наступлении необходимых для того условий. Рынок сам должен достичь нужного баланса. Лишнее вмешательство приведет к тому, что рынок начнет лихорадить. А какую сторону примете вы?
Фото: mwitt1337/Pixabay
Группа ученых из СФУ и Северо-Восточного федерального университета им. М.В. Аммосова совместно с СО РАН разработали…
Специалисты ИТМО разработали систему сбора данных о деятельности работников на производств. Она поможет снизить травмы, поломки оборудования…
В честь 75-летия мировой премьеры балета «Медный всадник» Рейнгольда Глиэра, Мариинский театр запланировал пять показов с…
На этих выходных в Петербурге пройдет ряд культурных событий, посещение которых поможет отойти от трудовых будней.…
Мясо полезно для организма, но не стоит злоупотреблять, говорят врачи. Гастроэнтеролог Ольга Листопадова рассказала о…
Разработка принадлежит ученым из ЮУрГУ. В России придумали новый способ обработки морской капусты. Разработка позволяет…