В Петербурге количество доступных рабочих вакансий увеличилось на 68% по сравнению с прошлым годом, следует из данных аналитики hh.ru.
Наибольший спрос наблюдается на такие профессии, как водители, упаковщики, кладовщики, курьеры, слесари, разнорабочие, уборщики, электромонтажники и представители других специализаций.
«Синих воротничков» не только в Санкт-Петербурге, но и в других регионах Северо-Запада. Например, в Ленинградской области спрос на рабочую силу вырос на 94% с начала осени 2022 года, а в Калининградской области этот рост составил 104%. В среднем по России спрос на рабочую силу вырос на 61,8%.
Для привлечения соискателей работодатели увеличили уровень зарплат. В Санкт-Петербурге среднемесячные оклады за год увеличились до 70 тысяч рублей, в то время как в предыдущем году среднее предложение составляло 59 834 рубля. В среднем по России зарплаты возросли почти до 90 тысяч рублей.
Центробанк назвал дефицит рабочей силы главной причиной роста зарплат в России. Около 75% компаний увеличивают оклады, чтобы привлечь новых сотрудников или удержать существующих. Около трети предприятий уже повысили зарплаты на 20-27%, и еще треть планирует увеличить расходы на заработную плату к концу года.
Несмотря на увеличение уровня оплаты труда, жители Санкт-Петербурга не проявляют большого интереса к работе на производствах. Молодые люди предпочитают IT-специальности, а также профессии, связанные с автомобильным ремонтом и сферой HoReCa.
Фото: Christopher Burns / Unsplash.com
