Петербургским промпредприятиям не хватает 15 тыс. рабочих.
На промышленных предприятиях Петербурга дефицит кадров составляет 15 тыс. работников, подсчитали в Смольном. Власти рекомендуют руководству заводов самостоятельно организовывать переподготовку потенциальных сотрудников, а не ждать готовые кадры.
По словам КППИТ Кирилла Соловейчика, ведомство совместно с комитетом по образованию готово активно поддерживать предприятия в процессе выдачи образовательных лицензий. Чиновник отметил, что образовательные центры, которые уже функционируют на предприятиях, показали высокую эффективность в подготовке персонала.
Если не удастся заполнить недостаток в 15 тысяч рабочих, то ситуация с ростом заработной платы и конкуренцией за персонал на предприятиях города продолжит усиливаться. Это негативно скажется на конкурентоспособности промышленности, отметил глава КППИТ.
На данный момент прогнозы по потребности предприятий в кадрах на ближайшие три года собираются с помощью цифровой платформы «Петербург заводской». Полученные данные передаются в систему образования и труда. Но в Смольном отмечают дефицит абитуриентов и предлагают включить в учет результаты мероприятий по профориентации для школьников.
Напомним, в Петербурге около 80% работодателей в сфере судостроения испытывают кадровый голод. Причинами дефицита считают недостаток ПТУ и низкий имидж рабочих профессий.
Фото: Rob Lambert / Unsplash.com
