С 24 сентября по 15 октября центр опережающей профессиональной подготовки поможет людям в возрасте после 50 пробудить интерес к новым профессиям и доказать, что жизнь только начинается.
Сегодня граждане старше 50 лет стараются идти в ногу со временем, и появляется желание “перезагрузить” свою профессию. Это доказывают отзывы участников прошедших фестивалей: “На одном из практических упражнений я рассказал, что у меня классическое техническое образование, и одна из участниц фестиваля предложила мне поработать в их школе в корректирующем классе учителем математики, до этого пройдя курсы по работе с детьми. Я не ожидал, что такое может произойти, что на фестивале я найду единомышленников и новую работу”, – поделился участник Олег Утробин .
Люди данной возрастной категории в большинстве случаев весьма мудры, легко поддаются обучению, дисциплинированны, обладают большим опытом и компетенцией, и, несомненно, эти качества помогут с легкостью разобраться с азами новых профессий.
“Такие сотрудники ответственны, усидчивы и обладают развитым навыком коммуникации за счет накопленного опыта общения с представителями разных поколений. Это существенные преимущества, которые, их обладатели, как правило, недооценивают”, – говорит заместитель директора по персоналу и обучению агентства недвижимости “Итака” Валерия Маркушева,
Так на фестивале гости узнают о секретах работы дизайнера одежды, риелтора, социального работника и даже IT-специалиста. Дополнительным условием программы будет общение с психологами-профориентологами, которые смогут определить сильные и слабые стороны потенциальных соискателей, помогут выявить мешающие профессиональному развитию преграды и блоки, раскрыть потенциал, выбрать направление для переобучения.
Отметим, что на фестивале эксперты расскажут, как правильно составить резюме, без волнения пройти собеседование или как стать самозанятым и найти первых клиентов.
Ранее и. о. директора ЦОПП Санкт-Петербурга Степан Жолован рассказал, что: “В современных условиях у людей старшего возраста масса карьерных возможностей – именно это мы хотим продемонстрировать в рамках «Питер-Профи». Судя по отзывам прошлогодних участников, нам это удалось: для многих фестиваль стал первым шагом к началу нового карьерного пути”.
Начиная с 2019 года по поручению президента Российской Федерации в рамках нацпроекта “Образование” ЦОПП начали свою деятельность в стране. С тех пор, данные центры предоставляют возможность потенциальным работодателям получить более квалифицированных специалистов в различных областях.
Напомним, что осенью 2021 года мероприятие посетили более 200 человек и еще более 2000 подключались к нему в онлайн-формате. Фестиваль завершался “практикой”: в последний день участники собрались на площадке ЦОПП Санкт-Петербурга, чтобы пообщаться с работодателями и применить полученные знания и навыки в ситуации реального собеседования.
