Работодатели в Петербурге предложили более 21 тысячи вакансий для лиц с инвалидностью в текущем году, что превышает показатель 2022 года на 46%. Такие результаты показало исследование Headhunter.
Город на Неве вошел в число лидеров среди регионов с наибольшим числом вакансий для людей с повышенными потребностями. На них приходится около 7% от общего числа предложений в стране. Лидерство по этому показателю сохраняется лишь в Москве, где было размещено 42 тысячи вакансий, составляющих 14% от общего числа предложений.
Основные направления, в которых чаще всего приглашают кандидатов с нюансами здоровья, включают сферу продаж и обслуживания клиентов (49,6% от общего объема), транспорт и логистику (18%), обслуживающий и домашний персонал (15%), административную работу (13%) и рабочие специальности (11%).
Наибольшие трудности для соискателей с инвалидностью возникают при поиске работы в секторах фитнеса и красоты, а также в должностях топ-менеджеров и юристов.
В Северо-Западном федеральном округе общее количество вакансий для соискателей с инвалидностью в 2023 году увеличилось до более чем 34 тысяч, что больше на 42% по сравнению с предыдущим годом. В Ленобласти наблюдается увеличение числа таких вакансий на 49%, в Новгородской области — на 47%, а в Вологодской области — на 45%.
Калининградская область заявила о своем лидерстве, отмечая рост числа вакансий для людей с ограниченными возможностями здоровья на 54%. Единственным регионом, где отмечено сокращение предложений о работе для этой категории, оказалась Карелия, где наблюдается уменьшение на 5% по сравнению с предыдущим годом.
Напомним, в этом году в городе планируется модернизировать 95 рабочих мест для людей с нарушениями зрения. А в Невском районе планируется открытие образовательного комплекса, предназначенного для детей. В этом комплексе планируется обучать 135 учеников в возрасте от 7 до 20 лет с различными нарушениями опорно-двигательного аппарата. Подробности сроков реализации проекта не уточняются.
Фото: Jon Tyson / Unsplash.com
