Предлагаемые зарплаты в Петербурге выросли на 15%
Такие данные опубликовали в Смольном. В администрации Петербурга проанализировали вакансии на портале «Работа России». Было установлено, что средняя зарплата, которую предлагают местные работодатели, выросла на
Аналитики назвали сферу с самым высоким ростом доходов работников
Зарплаты специалистов сферы автобизнеса в Петербурге выросли почти на 40% в 2024 году, следует из исследования HeadHunter. Сильнее всео зарплаты выросли в сегменте авторемонта и продажи машин -
Что такое «весеннее обострение»?
Психолог Михаил Хорс поделился советами о том, как вести себя, если у коллег или близких начинается «весеннее обострение». Для людей с особой психологической структурой (имеющие пограничные расстройства
В Петербурге стали чаще трудоустраивать соискателей старше 50 лет
Данные приводит сервис по поиску работы HeadHunter. В Петербурге в 2023 году вырос спрос на работников старше 50 лет. За минувший год городские компании отправили
Опубликован рейтинг популярных вакансий на удаленке в Петербурге
Данные привел сервис по поиску работы HeadHunter. Аналитики установили, что в 2023 году самой востребованной вакансией в Петербурге был администратор интернет-магазина. Специалисту на этом месте
В Петербурге не хватает трудовых мигрантов
О дефиците сообщили 23% работодателей. В течение последних пяти лет только 14% петербургских компаний сообщили о росте числа трудовых мигрантов. 55% предприятий не замечают такого
В России вырос спрос на работников из КНДР, Индии и Пакистана
Сотрудников готовы брать без знания русского языка. Российские работодатели стали чаще принимать на работу сотрудников из Индии, Пакистана и Северной Кореи. Из-за сильного дефицита работников
Большинство начальников раздражают подчиненные — опрос
Исследование было проведено сервисом SuperJob. Больше половины опрошенных россиян заявили об отсутствии раздражения в руководстве. Однако только 9% начальников не злятся на подчиненных. В опросе
У российских IT-компаний вырос спрос на внештатных сотрудников
Потребность объясняется нехваткой квалифицированных кадров и оптимизацией расходов. В российских IT-компаниях вырос спрос на внештатных сотрудников, причиной которого стала нехватка квалифицированных специалистов. Как рассказал основатель
Петербуржцы стали реже искать дополнительный заработок
Более 60% работников Северо-Западного федерального округа (СЗФО) в последние три месяца искали подработку. Согласно опросу сайта по поиску работы HeadHunter, более 64% работников СЗФО в